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财政部部长助理许宏才近期公开表示，3月份，待全国人大批准2019年全部地方政府债务限额后，财政部会将批准的限额及时下达给地方，由地方在预算年度内均衡发债，并且要求争取在9月底之前完成，这样能够更好地把发行的地方政府债券在当年用出去。资金重点投向基建

二、重大诉讼、仲裁事项未及时披露2019年4月13日，雏鹰退披露《关于诉讼进展、新增诉讼以及债务逾期的提示性公告》，新增诉讼、仲裁事项56件，涉及金额共计282，346万元，其中，发生在2018年的39件，涉及金额259，451万元，占2017年度经审计净资产52.27%。雏鹰退未及时就上述重大诉讼、仲裁事项履行信息披露义务。

美国7月费城联储制造业指数为21.8，高于前值0.3和预期5，创2018年7月以来新高，这或暗示市场对贸易担忧有所缓解。近期以来，美国制造业数据表现萎靡不振，市场对经济趋缓忧虑升温。外围市场看，隔夜亚欧股市大多走低，因一些业绩报告令人失望。纽约开市时，美股指向低开，在本周创纪录的上涨之后，市场有获利回吐的需求。投资者对黄金的兴趣仍然浓厚，黄金ETF持仓连续四周流入，周三增加7.4吨。投资顾问们仍保持其黄金配置，尽管市场预期货币政策将会放松，但对贸易战及公司盈利的担忧继续支撑黄金。在目前债券收益率不再保持合理回报的时期，黄金将会成为投资者感兴趣的品种，因此黄金的涨势短时间内很难终止。

脱欧草案将继续在英国国会“闯关”特蕾莎·梅了解，这项决定将面临严密审查，“前面还有苦日子要过”。接下来，梅将寻求国会同意该份协议草案。在内阁会议前，梅表示，脱欧协议能让英国政府夺回对边境、法律和金融的掌控。但在野党工党领袖科尔宾表示，梅是让国会在“半调子协议或无协议之间做选择”。工党已表明，将在国会杯葛脱欧协议，这也是梅将面临的最严峻考验。让梅在国爱会维持多数优势的北尔兰小党民主联盟党也表示，有可能不支持梅的草案，因为草案可能“导致英国分裂”。

但该公司不服提出上诉，理由是：在应聘阶段，公司即发现吴女士处于婚嫁年龄，为规避“风险”，本没有打算录用，但吴女士保证“连男朋友都没有，几年内不会谈婚论嫁”，公司这才留用。不料，吴女士入职半年就请了婚假，且在婚假期间发现怀孕。最后，经二审法院详细释法，该公司撤回了上诉。

复盘这场诉讼会发现，其中没有真正的赢家：解聘女员工的企业败诉、赔钱；吴女士失去了工作，还在网上受到了很多网友的声讨——“入职半年怀孕休假，确实对公司不负责任”“这就是公司不想要未婚女员工的原因，公司又不是冤大头”……许多网友指责吴女士“不守信”，却有意无意地忽略了企业违法在先。我国《妇女权益保障法》规定：各单位在录用女职工时……劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。不久前，人社部等九部门联合下发的《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》更是明确规定，用人单位在招聘时，不得询问妇女婚育情况、不得将限制生育作为录用条件等。